Projektarbeit mit,für Menschen aus diversen Kulturen, Lebensaltern, Fähigkeiten
Wozu? Potentiale entdecken, Ressourcen fördern zu interkulturellen Fragen Wodurch? Workshops, Schulungen und Vorträge, massgeschneidert Wie? mit der 4-K-Methode – Konkret, Kulturell, Kommunikativ, Kreativ ZIEL: Diversity bedarfsorientiert einbetten und umsetzen – durch Wahrnehmung, Wertschätzung und Förderung von Vielfalt – in Bereichen wie Soziales, Wirtschaft, Vereine und Kommunen
„Die Wertschätzung von Vielfalt bedeutet, ohne Angst verschieden sein zu können“(Theodor W. Adorno)
- Diversity, Interkultur- Training - KreativLabor Gruppen - Vorträge, World Cafe - Moderationen - Kommunikation - story telling - Sozialkompetenz - Gesundheitsförderung
Sagen aus Vorarlberg – neu erzählt von Manusch -zines, minibook
